MuresOnline
Tirgu Mures
Magyarul
Valuta
 
 
Vremea
 
 
 
Loto 6/49
  14/2/2010  
34, 9, 28, 11, 31, 21
 
View My Stats
Portal auto
Dacia Duster
Panouri radiante
 
 
  
  Legile lui Murphy
 
 
Cum ar fi sa traim dupa legile lui Murphy? Te ai gandit vreodata ca aceste legi se aplica in mai multe situatii decat ti-ai dori? Oare ce s-ar intampla daca intr-o zi obisnuita legile lui Murphy ar functiona fara oprire? Lui Murphy i se atribuie 80% din acetse reguli de care ne impiedicam in fiecare zi, de nenumarate ori. Te invitam sa descoperi in fiecare saptamana 10 noi legi, avand ocazia sa observi care dintre legile lui Murphy se aplica cel mai des in viata ta. "Zambeste, maine va fi mai rau". (:
 
 
 • Daca nu-i poti convinge pe birocrati, atunci creeaza confuzie.
 • Eficienta unei sedinte este invers proportionala cu numarul participantilor si cu timpul afectat.
 • Atunci cind nu este necesar sa se ia o hotarire, este necesar sa nu se ia nici o hotarire.
 • Daca o problema conduce la prea multe sedinte, atunci sedintele devin mai importante decit problema insasi.
 • Un plan bun astazi este mai necesar decit unul perfect maine.
 • Cind esti in dubiu, murmura. Cind esti in dificultate, deleaga pe altcineva sa rezolve problema. Cind esti direct raspunzator, cintareste.
 • Oricit de mult muncesti, niciodata nu faci destul. Ceea ce nu faci este intotdeauna mai important decit ceea ce faci.
 • Schimbarea lucrurilor este o tema preferata a oricarei conduceri.
 • Un management bun este expresia unei mari idei.
 • Daca dai dispozitii, sa fie verbale. Cele scrise pot fi folosite mai tirziu impotriva ta.
 • Este bine ca in afara biroului sa ai mersul grabit pentru a nu da prilejul subordonatilor sa-ti puna intrebari.
 • Gindeste inainte de a actiona.
 • Daca un subordonat iti pune o intrebare particulara, dar pertinenta, priveste la el de parca si-ar fi pierdut sensul realitatii. Cind isi va pleca ochii, parafrazeaza-i intrebarea.
 • Recrutarea personalului inseamna de multe ori triumful sperantei fata de experienta.
 • Mai usor sint recunoscute talentele din alta parte decit talentele din propria companie.
 • In orice intreprindere exista o persoana care stie tot ce se intimpla aici. Aceasta persoana trebuie data afara.
 • Daca o idee a supravietuit unui sistem birocratic si a fost implementata, inseamna ca nu a fost deloc interesanta.
 • In orice intreprindere, munca se orienteaza spre nivelele cele mai de jos ale ierarhiei.
 • Daca exista o cale de intarziere a unei decizii importante, un bun manager o va gasi.
 • Tehnologia este dominatã de doua tipuri de oameni: a) cei care inteleg ceea ce conduc; b) cei care conduc ceea ce nu inteleg.
 • Printre economisti, lumea reala este considerata adesea un caz special.
 • Orice problema tehnica poate fi rezolvata daca sunt destui bani si, respectiv, destul timp. Din pacate, nici una dintre cele doua cerinte nu poate fi indeplinita.
 • Cu cat planifici mai bine un proiect, cu atat este mai mare riscul de confuzie, atunci cand ceva nu merge bine.
 • Cu cat un plan este mai complicat si mai grandios, cu atat sansele lui de esec sunt mai mari.
 • Nu exista un moment mai prielnic ca acum, pentru a amana ceea ce nu vrei sa faci.
 • Daca parasesti camera risti sa fii ales.
 • Daca parasesti camera risti sa fii ales.
 • Sedintele sint evenimente in care minutele conteaza, dar orele nu.
 • Pentru fiecare viziune exista o contraviziune, la fel de atragatoare.
 • Nu veni niciodata cu idei noi, care ti se pot da inapoi ca sarcini.
1  2  3  4  5  6  7  
 
 
 
® MuresOnline - all rights reserved
MuresOnline MuresOnline.ro ca Default Page